[R-P] Facundo Moyano sobre salarios, tercerizadas, "metrodelegados" y modelo sindical

[Néstor Gorojovsky]

Fuente: http://juventudsindical.com/?p=1204

Facundo Moyano: “Los que acordaron subas del 20% tienen que renegociar”

Entrevista a Facundo Moyano
Por Buenos Aires Económico

El lider de la juventud sindical defiende a su padre, Hugo, y al
modelo sindical argentino. Reconoce que el sindicalismo ortodoxo deja
espacios y no atiende las necesidades de los trabajadores, y acusa a
los empresarios: “Tienen el vicio de tercerizar para ganar más”.


Facundo Moyano: “Una gran parte de los trabajadores en blanco no llega
a cubrir la canasta básica”.Por Ana Vainman

El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Peaje y
Afines (SUTPA), Facundo Moyano, marcó su preocupación por restablecer
la dignidad de la clase trabajadora e hizo una férrea defensa del
modelo sindical argentino. Dijo que su gremio pedirá un plus de fin de
año cercano a los $1.500 y que los gremios que arreglaron subas del
20% para todo el año deberían reabrir paritarias. Aseguró que a su
padre, Hugo, lo cuestionan por lo que representa: “La lucha por los
intereses (de su clase) que muchas veces excede lo gremial y se
convierte en lucha política”.

–¿Cómo ves la relación entre el sindicalismo y el empresariado?
–Hay un equilibrio, pero cuando le empezás a tocar los intereses, hay
tironeos. Sabemos cuáles son los límites que tiene que tener una
organización sindical, pero hacemos respetar al laburante y por esa
razón muchas veces los intereses están contrapuestos. Ahora hace mucho
que no hacemos una medida de fuerza en mi actividad, sobre todo porque
pudimos emprolijar lo que no estaba prolijo, como el fraude laboral y
las tercerizadas.

–¿Cómo definirías el fenómeno de las tercerizadas?
–Es parte de los vicios que tienen los empresarios cuando no tienen
control por parte de la asociación sindical. Nosotros expulsamos
muchas de las agencias de servicios eventuales. Si bien pueden
existir, si se las usa fraudulentamente llevan a la explotación. Por
lo tanto, marcamos una posición muy firme en cuanto a esto y es ahí
donde nacen los conflictos porque justamente una empresa subcontratada
o tercerizada que no respete lo que establecen los convenios
colectivos, significa un mayor beneficio para la empresa, porque es un
menor costo.

–¿Qué pensás del asesinato de Mariano Ferreyra?
–La muerte de Mariano Ferreyra es un hecho lamentable. Ahora, cuando
los trabajadores realizan un reclamo por una situación igual que fue
la de Camioneros con Siderar por las empresas tercerizadas, se la toma
de una manera totalmente diferente. Cuando lo hace Moyano es violento,
patotero, pero cuando lo hacen los tercerizados del Roca, vale. Es
legítimo tanto uno como otro reclamo, ahora hay que ver cómo lo toman
los medios de comunicación. No es que nos diferenciamos hoy del
sindicalismo que hace (el titular de la Unión Ferroviaria, José)
Pedraza, nos separamos en los ’90, cuando desde ese sector se
acompañaba a un proceso que excluía a trabajadores del sistema formal,
cuando se vendían las empresas del Estado, cuando se precarizaba el
trabajo, cuando se aprobaban leyes flexibilizadoras. Nosotros
recogemos de la historia que es el MTA (Movimiento de Trabajadores
Argentinos) estábamos en contra de ese modelo.

–Supongamos que se fuera Pedraza de la Unión Ferroviaria, ¿vos creés
que cambiaría la estructura del gremio?
–No creo que sea la estructura. Acá no es el modelo sindical el que
corrompe. Hugo Moyano da toda una argumentación, dice que venimos de
procesos en donde se ha fomentado la cultura del individualismo, donde
la sociedad ha sufrido una degradación en su conjunto y los
trabajadores están dentro de esa degradación que ha sufrido la
sociedad. Las estructuras sindicales entran dentro de la degradación.

–Los empresarios se quejan de la lucha por el encuadramiento de los
trabajadores, ¿eso es una “avanzada sindical” de Moyano?
-Con Comercio siempre pasa, porque es el gremio que más les conviene a
las empresas, porque es el que menos paga. Por eso los empresarios van
a criticar siempre a Moyano, porque tienen que pagar el doble. Lo
critican por lo que él representa.

–¿Y qué representa?
–Cuestionan lo que representa Moyano, que representa intereses, la
lucha de intereses. La lucha refleja la ideología, lo que uno quiere
para el país. Cuando la lucha gremial trasciende las fronteras de la
organización sindical se convierte en lucha política. Eso es lo que
les molesta a ellos. Y también está en el discurso de los medios de
comunicación, como cuando se dice que en la movilización por la muerte
de Néstor (Kirchner) fue “el pueblo”. Parecería que sólo eso es pueblo
y la organización no es pueblo. El laburante organizado… eso es
pueblo. Los organizados son los que pueden hacer frente al poder que
ellos detentan.

–¿Por qué que surgen expresiones como la de los metrodelegados? ¿Cómo
ves esos intentos de diferenciarse de la CGT?
–Su reclamo es totalmente legítimo, fundamentalmente porque tiene el
acompañamiento de los trabajadores. Las organizaciones que son
cooptadas por partidos políticos ya tienen otros ingredientes. El
trabajador no discute el modelo sindical, el trabajador discute su
dignidad, su bienestar. Yo creo que el reclamo de los subtes se
politizó demasiado, no precisamente porque los trabajadores lo hayan
querido, sino porque los trabajadores se organizan donde pueden
organizarse. Un trabajador camionero de una tercerizada no se va a
organizar en otro sindicato, porque ahí va a estar Camioneros para
darle respuesta.

–¿En el gremio tienen previsto hacer algún pedido de plus de fin de año?
–Sí, eso siempre. Eso es independiente de las subas de precios. El año
pasado recibimos una suma no remunerativa de 600 pesos. Este año vamos
a pedir más, cerca del doble.

–¿Mil doscientos pesos?
–O un poco más, teniendo en cuenta la inflación. Igualmente, estas
sumas tendrán su aguinaldo. Nosotros negociamos las sumas no
remunerativas con aguinaldo. Las empresas se ahorran solamente los
aportes a la seguridad social con las sumas no remunerativas, porque
los aportes sindicales se mantienen y el proporcional de aguinaldo
también.

–¿Tu sindicato tiene previsto reabrir paritarias?
–No, para nada. Nosotros arreglamos por encima del 30% y nuestro
acuerdo vence en junio. Hay que ver si la situación cambia en los
siete meses que faltan. La inflación es una realidad. Pero hace varios
años que venimos superando la inflación e incluso las expectativas
inflacionarias. Pero entendemos que una organización gremial que
negoció subas cercanas al 20% tiene que renegociar al menos una
porción, no se si reabrir la paritaria, pero una parte sí. Hablo de
organizaciones que negociaron a principio de año, como Luz y Fuerza.

–¿Cuál te parece que fue el mayor logro que hicieron los gobiernos
kirchneristas en materia laboral?
–Las paritarias.

–¿Y la mayor deuda?
–Conseguir más trabajo formal. La profundización del modelo significa
mayor inclusión social. Que todos puedan tener un trabajo digno, con
aportes, contribuciones, con salud, con educación para sus hijos.
Vemos que?hay un 40% de trabajadores en negro y una gran parte de los
que están en blanco no llegan a cubrir la canasta básica.

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Néstor Gorojovsky
El texto principal de este correo puede no ser de mi autoría