[R-P] El salario mínimo argentino es el más alto de Sudamérica

[Patricia]

El salario mínimo argentino es el más alto de Sudamérica

14 de julio de 2008 13:08 , por eLeVe
 
El país continúa dando las mejores remuneraciones, pese a haber experimentado una fuerte caída del poder adquisitivo por la inflación. Pero lo premia con pocos días de descanso, según un estudio privado.

La Universidad de Belgrano realizó una comparación entre tres tipos de estándares laborales establecidos por ley en los diez países de Sudamérica: el salario mínimo, la cantidad máxima de horas "normales" trabajadas por semana y la cuantía mínima de días de vacaciones que debe recibir anualmente un empleado.

El informe puntualizó que en materia de salario mínimo, Argentina supera al segundo, Paraguay, en apenas un 2,8 por ciento.

Ambas naciones tienen el mismo límite de tiempo normal de trabajo: 48 horas por semana.

Pese a haber experimentado una fuerte caída de su poder adquisitivo como consecuencia de la aceleración inflacionaria, el sueldo mínimo argentino continúa siendo el más alto de Sudamérica, destacó el documento académico.

Venezuela, Ecuador, Colombia, Chile y Perú se ubican en las siguientes posiciones, Brasil ocupa el octavo lugar y la última colocación le corresponde a Bolivia.

Con respecto a la cantidad de horas trabajadas, la legislación brasileña es, en la región, la que mejor retribuye el trabajo con tiempo de descanso, de acuerdo con el informe.

Las razones se hallan en que, por un lado, Brasil estableció, al igual que Perú, una cantidad mínima de tiempo de vacaciones de 22 días hábiles y, por el otro, dispuso un máximo de tiempo normal de trabajo de 44 horas semanales, cuatro menos que el límite impuesto por la nación incaica, que se ubica en el segundo lugar en esta tabla.

Uruguay completa el podio, mientras que Venezuela y Chile están cuarto y quinto, respectivamente.

Colombia ocupa el octavo puesto junto a Argentina, ya que ambas naciones comparten el límite máximo de horas normales trabajadas (48) y la cantidad mínima de vacaciones anuales (10 días hábiles).

Por último, la Universidad de Belgrano señaló que si se comparan los resultados de los países sudamericanos con los de España y Estados Unidos, las diferencias son más notorias: la retribución salarial que la ley norteamericana contempla es más del doble de la de Argentina, pero no establece una cantidad mínima de días vacacionales.

Por su parte, la legislación hispánica estipula un piso salarial un 24 por ciento mayor al que rige en Argentina y, además, una retribución de vacaciones de 22 días, mientras que establece una jornada de trabajo de 40 horas semanales. (INFOBAE.com)



"Por los contornos más profundos se me desatan las mareas. Lloro, menstrúo, ansío. Por los gestos más correctos se me anuncian deseos. Se me revela el amor de nuevo y no sé qué hacer con él. Me desangro... pedacitos de mi misma. Roja, quebrada. Desparramada. Afuera la vida pasa como una ciruela a veces gorda, jugosa y amarilla. A veces seca, arrugada, coagulada. Mientras es la procesión la que sigue por dentro y no pasa. No pasa."


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