[R-P] (PSI).- FINAL DE LA DOBLE INDEMNIZACIÓN

[José María Cavalleri]

BUENOS AIRES, 11(PSI).- FINAL DE LA DOBLE INDEMNIZACIÓN. El presidente 
Néstor Kirchner firmó este lunes el decreto 1224 por el cual se elimina el 
plus indemnizatorio en los despidos sin causa justificada, que había sido 
sancionada en el marco de la Ley de Emergencia Económica.

         Así lo anunció el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, en la Casa de 
Gobierno, quien además descartó que el fin de la doble indemnización tenga 
por respuesta una situación de despidos masivos.  "El contexto que atraviesa 
la Argentina no permite imaginar ese escenario", afirmó Tomada ante una 
consulta periodística. El ministro dijo que "los empresarios han señalado 
que lo que necesitaban para crear más empleo era aclarar este tema de la 
doble indemnización, por lo que esperamos que tengan el comportamiento que 
han manifestado".

          Tomada explicó que "se ha logrado bajar la desocupación por debajo 
de un dígito en cualquiera de sus indicadores", hecho por el cual "el 
presidente Kirchner ha firmado el decreto 1224 con relación al plus 
indemnizatorio, dando cumplimento al artículo 4 de la ley 25.972".

          Para el ministro "es el resultado del crecimiento del empleo 
durante más de 50 meses consecutivos y de la caída de todos los índices de 
desocupación por debajo de un dígito". "El crecimiento económico con 
inclusión social no muestra ningún índice de que pueda detenerse", sostuvo 
el ministro y subrayó que "la desocupación va a continuar descendiendo, la 
creación de puestos de trabajo se seguirá manteniendo y para estos meses 
dará un nuevo crecimiento del empleo".

           El titular de la cartera laboral aclaró que el fin de la doble 
indemnización se dicta en cumplimiento a lo previsto en la ley, y "lo que se 
ha formulado en esta oportunidad es una precisión de una fecha para dar 
seguridad jurídica" y confió que entrará en vigencia "ocho días corridos 
después de la publicación" en el Boletín Oficial. Tomada, destacó que "la 
actual indemnización simple es superior en términos reales a la protección 
económica que había en el 2002 con la doble". "Recordemos esa etapa donde 
los despidos eran masivos y permanentes; ya no es así: ahora el 95 por 
ciento de los empleadores presuponen mantenimiento o incremento del 
personal; esa es la perspectiva", enfatizó Tomada. Además, recordó que están 
en vigencia los decretos 265 del año 2002 y el 328 de 1988, por los que las 
empresas en causas de despidos colectivos deben notificar previamente al 
Ministerio de Trabajo y subrayó que "las normas vigentes son lo suficiente 
protectoras para evitar actitudes intempestivas de algún empleador".

           La decisión se adoptó al declararse cumplida la condición 
establecida en el primer párrafo del artículo 4 de la Ley 25.972 que 
disponía la prórroga de la suspensión de los despidos sin causa justificada 
que estipulaba el artículo 16 de la Ley 25.561 y sus modificatorias. Allí se 
señalaba que dejaría de tener vigencia cuando las tasas de desocupación 
elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) 
resultara inferior al 10 por ciento.- XXX

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