[R-P] La industria tiene margen para subir sueldos sin trasladar el incremento a los precios

[INFOR-MET]

La industria tiene margen para subir sueldos sin
trasladar el incremento a los precios

El costo laboral industrial es 22,3% menor al de
diciembre 2001 

(Nota de tapa: La industria puede subir sueldos sin
trasladar aumentos a los precios)

HERNÁN dearriba hdeaniba en baediario.com.ar

El costo laboral de la minería, la industria, el agro,
los bancos y la producción de bienes está por debajo
de lo que debían afrontar antes de la devaluación. Aún
así, en cada negociación salarial advierten que
trasladarán la suba a los precios.

Cada vez que los representantes del sector empresario
y los sindicatos se sientan a una mesa para discutir
incrementos salariales, el fantasma de la presión
inflacionaria y el traslado a los precios se apodera
del ambiente.

Las advertencias son siempre las mismas y el llamado a
la "racionalidad" en la discusión salarial forma parte
del manual de las negociaciones paritarias que se
instauraron como una sana costumbre en la Argentina
luego de "la paz de los cementerios", como le gusta
decir al presidente Néstor Kirchner, que imperó en los
años convertibles.

La discusión sobre los efectos del incremento de
salarios en la competitividad de las empresas tuvo al
secretario general de la CGT, Hugo Moyano, y a Roberto
Lavagna, cuando estaba al frente de Economía, como
principales contendientes.

Sin embargo, un estudio privado revela que en el
primer trimestre del año, el costo laboral promedio de
la industria manufacturera era 22,3% menor al que se
registraba en el último trimestre de 2001. Para
decirlo de otra manera, los productores de
manufacturas pagan hoy por sus empleados costos que
son equivalentes a las tres cuartas partes de lo que
afrontaban cuando implosionó la economía argentina.

Con un agregado adicional que no es menor, la
recuperación del empleo multiplicó la demanda del
mercado interno, y el tipo de cambio sobrevaluado
mejoró la competitividad del sector y por ende abrió
las puertas de la exportación a mercados que en
aquella época estaban a distancias siderales.

Un informe elaborado por SEL Consultores revela que en
el sector de las Minas y Canteras, el costo laboral se
ubica un 50,3% por debajo de diciembre de 2001,
mientras que en agricultura y ganadería, el
diferencial es de 44,8 por ciento.

Lo mismo sucede para la pesca, que tiene un costo
todavía inferior en un 31,5% al previo a la
devaluación; los productores de bienes (con una merma
de 24,1%) y la intermediación financiera con un costo
de mano de obra que es 18,2% inferior.

Se trata en buena medida de los ganadores del modelo,
entre los que se encuentran los sectores de
sustitución de importaciones o movilizadores de las
ventas externas como el agropecuario y la industria
manufacturera.

ALZAS. El estudio revela que el promedio del costo
laboral de la economía está 1,9% por debajo de la
línea previa a la devaluación. Es cierto que para
otros sectores el panorama no es tan positivo. Es el
caso de aquellos sectores vinculados a los servicios,
como el suministro de electricidad, gas y agua, que
enfrenta tarifas atrasadas y un costo laboral superior
en un 74,7%, respecto de diciembre de 2001.

El comercio tiene costos laborales un 20% por encima
del estadio predevaluación y en la construcción la
diferencia es de 6,2%. La diferencia entre las
actividades vinculadas con la prestación de servicios
públicos y el resto es que los primeros tienen por lo
general un retraso en el nivel tarifario, mientras que
tanto la construcción como el comercio han mostrado
tasas de expansión extraordinarias.

El trabajo sostiene que "el costo laboral promedio se
ubica muy próximo al nivel anterior a la devaluación y
unos 9 puntos sobre el del' primer trimestre de 2005.
Sin embargo, hay una diferencia significativa entre
los sectores productores de bienes y los de
servicios".

El costo laboral de los productores de bienes "está
todavía 24 puntos por debajo del nivel predevaluación
(aunque con un recorte de 8 puntos frente al primer
trimestre de 2005); en los servicios, en cambio, el
índice se encuentra 12 puntos por encima (7 de los
cuales acumulados en los dos últimos años)". El
trabajo de SEL señala que cuando se desagrega por
sectores de actividad se percibe una dispersión mayor
aún, si bien con el denominador común de una tendencia
al alza, y "esto revela la dificultad de negociar
salarios con una pauta homogénea".

SALARIOS. La contracara de ese análisis hay que
buscarla en la evolución de los salarios. En relación
con el último trimestre de 2001, el período previo a
la devaluación que es tomado como base para las
estimaciones del INDEC, el promedio general de las
remuneraciones mostró en el primer trimestre de 2007
una variación acumulada del 97,95%, un nivel
prácticamente igual que el de la evolución de los
precios minoristas medidos por el instituto oficial.

Sin embargo, el único segmento que logró superar ese
índice de inflación fue el de los trabajadores
registrados, entre los que el salario promedio creció
un 136,11%. En cambio, los salarios en negro subieron
el 70% en el período, unos 25 puntos por debajo del
aumento de los precios, y los de los estatales apenas
aumentaron el 49%, los más rezagados respecto de la
inflación.

Como dato adicional hay que considerar que entre los
trabajadores sin aportes y los estatales suman el 60%
de la fuerza laboral ocupada. Dicho de otra manera,
sólo el 40% de los trabajadores recompuso su salario
frente a la inflación que se acumula desde la salida
de la convertibilidad. Anidan en ese escenario,
algunas respuestas a las dudas sobre la distribución
de la riqueza en el país.

Por sectores

-50,3% es es costo laboral de la mineria en relación
con diciembre 01
-22.3% es lo que paga la industria manufacturera por
costos de trabajo en relación con lo que desembolsaba
antes de la devaluación
74,7% por encima de la convertibilidad es el costo
laboral para el suministro de gas, agua y
electricidad. 



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