[R-P] Riesgos de trabajo.

[Gustavo Battistoni]

(Una excelente iniciativa)

Salud laboral. Sindicatos, asociaciones y la Universidad consensuaron
un proyecto que elevarán a legisladores de Santa Fe
Riesgos del trabajo: gremios de la región proponen estatizar el sistema
Buscan modificar la actual legislación y promueven actualizar el
registro de enfermedades profesionales

Patricia Martino / La Capital

El Gran Rosario lanzó su propia propuesta para reformar la ley de
riesgos del trabajo (LRT) que por estas horas concentra el debate
entre el gobierno y los empresarios. Ayer un grupo de asociaciones
gremiales, políticas y representantes de la Universidad Nacional de
Rosario (UNR) firmaron un acta en la delinearon el borrador de un
proyecto de ley -que acercarán a los legisladores provinciales para
que impulsen su tratamiento- en el cual plantean el regreso a un
sistema público para la protección de la salud de los trabajadores.

Entre los principales lineamientos, el proyecto contempla que el
sistema de riesgos del trabajo esté integrado a la seguridad social de
la Argentina, que sea sin fines de lucro y esté centrado en la
prevención y no en las ganancias de las compañías.

Por otra parte, plantea la creación de la figura del delegado que
tenga a su cargo el relevamiento de las necesidades de los
trabajadores en el área de salud laboral y la creación de un manual de
enfermedades profesionales actualizado.

Así lo plantearon ayer los dirigentes sociales y políticos que se
reunieron en una jornada de reflexión y durante la cual firmaron un
acta en la que expresaron el consenso de todos los sectores.

La propuesta cuenta con el apoyo de la Asociación de Abogados
Laboralistas de Rosario, la carrera de especialización en medicina del
trabajo de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNR y la de
especialización en higiene y seguridad del trabajo de la Facultad de
Ciencias Exactas.

También está respaldado por los siguientes gremios: Sindicato de
Trabajadores de las Telecomunicaciones de Rosario (Sitratel), Unión
Obrera Metalúrgica de Villa Constitución (UOM), Asociación Tribunales
de Empleados del Poder Judicial, Sindicato del Seguro, Asociación
Bancaria Rosario, Asociación de Trabajadores del Estado Rosario (ATE),
Sindicato de Prensa, Sindicato de Trabajadores de Garages y Estaciones
de Servicio, Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de
Santa Fe (Festram), Coordinadora de Asociaciones Docentes de la UNR
(Coad), Sindicato de Camioneros de San Lorenzo, Asociación de
Supervisores Metalúrgicos de la República Argentina (Asimra); CGT San
Lorenzo, Asociación de Magisterio de la Provincia de Santa Fe
(Amsafé), Sindicato de Aceiteros y Sindicato de Químicos de San
Lorenzo.


Un paraguas para todos
Los mentores de la propuesta están interesados en que los beneficios
de la nueva ley alcance a todos los trabajadores del país, incluso
aquellos que actualmente están excluidos del sistema formal e
independientemente del tamaño de la empresa en que se desempeñan y de
la modalidad de contratación.

Por otra parte, a la hora de mostrar las deficiencias que enfrenta el
actual sistema citaron como clave las limitaciones -presupuestarias,
de logística, de competencia y de conocimientos- que tienen
actualmente los organismos encargados de la inspección del trabajo.
Esta situación "impide la realización de intervenciones eficaces y
eficientes para verificar el cumplimiento de la ley", señalan.

El director de la carrera de especialización en medicina del trabajo
de la Facultad de Medicina, Jorge Kohen, precisó que la propuesta
surgió como una respuesta a la demanda que plantean los propios
trabajadores. "Hasta el momento la voz de los trabajadores no fue
escuchada, por eso consideramos que el acta es un hecho muy
auspicioso", dijo.

Por otra parte, Kohen consideró que "la actual ley es una ofensa hacia
los trabajadores, acumulación para sistema capitalista y los sectores
financieros y por eso consideramos que la nueva legislación debe ser
parte de un sistema público e integrado al sistema social de la
Argentina, sin fines de lucro, centrada en la prevención y no en la
obtención de ganancias", puntualizó el dirigente.

Los sectores que impulsan la medida sostienen que el Estado debe
"autoasegurarse" y por tanto hacerse cargo del sistema a partir de lo
que recauda. "La gestión debe ser estatal y controlada por los
trabajadores", destacaron.


Sistema de protección
La propuesta consensuada ayer plante además la designación de un
delegado "para garantizar que no existan represalias con los
trabajadores que planteen problemas en el ámbito de la seguridad
laboral", señaló Kohen. Asimismo, la propuesta prevé la creación de
comités mixtos y paritarios de seguridad y salud en el trabajo.

Kohen mencionó además que sería fundamental la elaboración de un
manual con las enfermedades profesionales, que actualmente casi no son
reconocidas por las aseguradoras pero que sufren muchos trabajadores.
Así, hizo referencia puntualmente a: problemas mentales, de columna,
várices o sorderas.

En tanto, en el acta rubricada ayer los gremios y asociaciones
firmantes dedicaron un capítulo a la función de la Superintendencia de
Riegos del Trabajo. "Debe supervisar y controlar el sistema nacional
de riesgos del trabajo para asegurar su cumplimiento e incorporar
nuevos conocimientos para el beneficio de la salud de los
trabajadores", señalaron.

Por otra, propusieron que las resoluciones de las comisiones médicas
estén integradas por personal idóneo que surja de concursos de
antecedentes y las resoluciones de las mismas puedan ser apeladas por
los trabajadores de manera simple.

Además, el acta planeta que las distintas instancias donde se evalúan
los accidentes y enfermedades puedan ser presenciados por un
profesional de confianza de los trabajadores.

El proyecto incluye además la equiparación del valor de la vida de un
trabajador al que establece el Código Civil, el derecho a elegir la
forma en que debe ser abonada la indemnización y la obligación del
Estado de insertar en el mercado laboral a los familiares de los
trabajadores que sufran accidentes laborales que los incapaciten para
realizar su actividad.