[R-P] PSI HABRÁ MEDIACIÓN EN CONFLICTOS Y VUELVE LA FIGURA DEL "APRENDIZ".

[José María Cavalleri]

CÓRDOBA, 23(PSI).- HABRÁ MEDIACIÓN EN CONFLICTOS Y VUELVE LA FIGURA DEL 
"APRENDIZ". Ante los empresarios que asistieron a la cumbre industrial que 
concluyó el viernes en esta ciudad, el ministro de Trabajo de la Nación, 
Carlos Tomada, dijo el jueves que el Gobierno necesita "una fuerte alianza 
para trabajar por el trabajo decente, registrado y sin discriminación". El 
funcionario cerró el panel que compartió con Daniel Funes de Rioja, 
responsable del área laboral de la Unión Industrial Argentina (UIA), y con 
Juan Carlos Schmidt, directivo de la CGT que concurrió en reemplazo del 
cuestionado titular de la central, Hugo Moyano.
               Aunque el eje de la exposición del ministro estuvo centrada 
en la necesidad de combatir el trabajo informal, Tomada hizo algunos 
anuncios que fueron bien recibidos por los empresarios. Dijo que 
instrumentará un sistema de mediación y arbitraje de conflictos laborales 
como alternativa previa al mecanismo de conciliación y que reglamentará las 
pasantías "sin fraude" para recuperar la figura del aprendiz, aunque no dio 
mayores precisiones.
               Reconoció que el proyecto del Gobierno de ley de riesgos de 
trabajo (LRT) está "demorado" -hay otro en debate en Diputados, que es de la 
CGT y es impulsado por el legislador Héctor Recalde- y garantizó que "debe 
dar certidumbre a todos". Entre los industriales persiste la duda respecto 
si el proyecto que está en el Congreso, que rechazan, tendrá luz verde o 
será unificado y morigerado con el que enviaría el Gobierno.
                El panel sobre "Diez años de crecimiento con más trabajo y 
formalización del empleo" fue abierto por Funes de Rioja, quien lanzó una 
batería de cuestionamientos y advertencias sobre la política laboral del 
oficialismo. Aunque destacó la mejora de la economía y el crecimiento de los 
puestos de trabajo y la formalidad en el sector fabril, criticó con dureza, 
por caso, de la permanencia de la doble indemnización y arremetió también 
contra la Justicia. "Los jueces no aplican las leyes, crean otras leyes, hay 
un sesgo antiempresario", se quejó.
                Cuestionó los proyectos legislativos que están en danza 
-como el de la LRT - "producen mayor rigidez, costo laboral y burocracia". 
Alertó que este año los juicios laborales pueden llegar a los 18 mil, lo que 
implica "destrozar a 18 mil Pyme".
               Funes de Rioja, quien se desempeña desde 1967 en la UIA, 
alegó que en países modernos como España, que cuentan con bajo nivel de 
desocupación, existen los contratos temporarios, en el marco de una mayor 
flexibilización laboral. "Queremos tener un sistema laboral moderno; no hay 
empleo sin empresa y sin un Estado eficaz", concluyó en medio de un cerrado 
aplauso del auditorio.
               Tomada caracterizó de "catastrófico" el escenario planteado 
por el dirigente industrial y planteó como eje de debate del actual 
escenario la lucha contra el trabajo informal. El funcionario dio en la 
parte final de su exposición datos sobre el trabajo llamado comúnmente "en 
negro": dijo que entre 1991 y 2001 el empleo no registrado creció 52,3 por 
ciento y el formal sólo uno por ciento. Y comparó que entre 2003 y 2005 el 
empleo formal creció 32 por ciento y el informal ocho por ciento.
               La pulseada planteada con dureza por la UIA a través de Funes 
de Rioja no fue respondida con igual tono por Tomada, quien en todo momento 
destacó al empresariado como el creador de empleos y protagonista central 
del futuro del país.
               En tanto, Schmidt disculpó la ausencia de Moyano y en su 
breve intervención, que fue aplaudida por el auditorio y por Funes de Rioja, 
señaló: "Creemos que todo debe ser resuelto en el marco de una concertación 
que abarque a todos los sectores de la sociedad".- XXX

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