[R-P] Derechos laborales e ingresos de los trabajadores

[Nestor Gorojovsky]

[Las notas que siguen van revelando un panorama inquietante:  
mientras que los trabajadores registrados del sector privado se van 
transformando en privilegiados, los estatales y los trabajadores en 
negro se van hundiendo en un segmento de segunda categoría.

La división interna de la clase trabajadora conspira contra los 
intereses de los laburantes, pero también contra los de la Nación.

Y los del partido de gobierno.

Sepan verlo.]

BUENOS AIRES, 10(PSI).- AVANZA UN PAQUETE DE LEYES PARA RESTITUIR LOS 
DERECHOS LABORALES. 

El Congreso Nacional avanzará en los próximos dos meses en la sanción 
de un paquete de leyes laborales, que apuntan a restituir los 
derechos laborales que perdieron los trabajadores durante la década 
del '90. Los legisladores procurarán eliminar las leyes 
flexibilizadoras que continúan vigentes, como el tope indemnizatorio 
para los despidos sin causa, los plazos de prescripción para realizar 
una demanda laboral y el fraccionamiento de las vacaciones que se 
puede hacer en las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes).

 El Parlamento sancionó varios proyectos para restituir los derechos 
laborales en los últimos tres años, pero ahora esa tendencia ganó 
impulso desde que asumió la presidencia de la comisión de Legislación 
del Trabajo Héctor Recalde, un abogado laboralista de vasta 
trayectoria y de fuertes vínculos con el movimiento obrero 
organizado.

 El Congreso ya aprobó una ley que autoriza a los empleados a 
considerarse despedidos cuando se alteran las condiciones de trabajo 
y otra que restituye a la justicia laboral la potestad para dirimir 
sobre la situación de los empleados en caso de convocatoria de 
acreedores o quiebra de la empresa. Tras ello, la Cámara de Diputados 
tratará en la sesión del 19 de abril un proyecto para eliminar el 
tope indemnizatorio que se impuso en 1998, y que fue declarado 
inconstitucional por la propia Corte Suprema.

 El presidente de la comisión de Legislación del Trabajo, Héctor 
Recalde -autor del proyecto- aseguró que el tope indemnizatorio 
"resulta confiscatorio, ya que violenta el derecho a la propiedad que 
está consagrado en la Constitución, y por eso el Congreso debe 
anularlo". Recalde aseguró que con esta iniciativa, que tuvo dictamen 
de mayoría con el respaldo de la mayor parte de los bloques, se busca 
"una mayor protección de la fuente de empleo", y "poner límite a la 
alta rotación en los puestos de empleo, y atenuar así la precariedad 
laboral".

 El laboralista recordó que la Corte Suprema declaró inconstitucional 
esa ley en una causa promovida por Carlos Vizotti. La ley sancionada 
en 1998 establece un tope indemnizatorio que se calcula multiplicando 
por tres el importe mensual que resulte del promedio de todas las 
remuneraciones previstas en el convenio, excluyendo la antigüedad.

 En cambio, ahora la Cámara busca restituir el viejo sistema, que 
postulaba que se debe pagar una indemnización equivalente a un mes de 
sueldo por cada año servicio o fracción mayor de tres meses tomando 
como base la mejor remuneración mensual devengado el último año.

 Además, el proyecto establece que la indemnización no podrá ser 
inferior al sueldo de dos meses.

 Por otro lado, la comisión de Legislación del Trabajo también emitió 
dictamen sobre otra iniciativa del diputado Francisco Gutiérrez para 
extender los plazos de prescripción para presentar una demanda ante 
la empresa. El despacho establece que ahora esa demanda se podrá 
presentar aunque el trabajador ya no se encuentre empleado y que 
habrá dos años para promover esa demanda por hechos que hayan 
sucedido en los últimos cinco años.

 La Comisión de Legislación Laboral abrirá también un debate sobre la 
derogación del artículo 2 del decreto de la ley de las pequeñas y 
medianas empresas, que permite el fraccionamiento de vacaciones del 
personal. Sin embargo, este proyecto no tendrá un tratamiento rápido 
y el debate se abrirá el miércoles 19 a la mañana, con una ronda de 
consultas para que expongan sindicalistas y empresarios de las 
pequeñas y medianas empresas.- XXX


BUENOS AIRES, 10(PSI).- LOS SALARIOS PRIVADOS CADA VEZ MÁS LEJOS DE 
LOS INFORMALES Y ESTATALES. 

Los salarios privados en blanco de febrero subieron el 1,35%, 
volviendo a ganarle a la inflación. Y ampliaron así la distancia con 
los salarios de los empleados públicos nacionales y provinciales -que 
no tuvieron cambios- y los sueldos de los trabajadores privados no 
registrados ("en negro") que subieron el 0,8%.

 Así, en promedio, los sueldos de febrero mejoraron el 0,95%, según 
los datos del Indec divulgados el viernes.

 Esta brecha salarial entre los empleados privados registrados y el 
resto de los trabajadores es una tendencia que arrancó con la 
devaluación del peso y que continuó bajo la actual gestión. Así, 
mientras la inflación acumulada desde diciembre de 2001 bordea el 
80%, en promedio los sueldos en blanco subieron el 94,6%. En cambio, 
los ingresos de los trabajadores en negro se incrementaron el 37,3% y 
los del sector público apenas el 25,8%. Esto significa que el poder 
de compra de los trabajadores privados en blanco mejoraron el 8,6% 
desde 2001, mientras los que están "en negro" perdieron una cuarta 
parte y los empleados públicos casi una tercera parte.

 Si se compara con mayo de 2003, los salarios en blanco subieron el 
50,5%, los no registrados el 44,9% y los del sector público apenas el 
20%. O sea, los ingresos de los trabajadores privados no registrados 
acompañaron con un cierto rezago a los que están en blanco, pero los 
empleados públicos perdieron la carrera salarial. Esta brecha 
salarial se debe a que los trabajadores privados tuvieron varios 
aumentos de suma fija que luego fueron incorporados a los salarios 
básicos, y a la vez se firmaron numerosos convenios de trabajo con 
incrementos salariales.

 El sector público no tuvo esos aumentos de suma fija -fueron 
inferiores y más acotados- y en las negociaciones salariales 
obtuvieron incrementos inferiores a los privados. En tanto los que 
están "en negro", si bien tienen los mismos derechos que los que 
están en blanco, en la práctica reciben salarios mucho más bajos. Se 
estima que cobran la mitad de lo que gana un trabajador registrado.

 Por esta razón, no sólo los desempleados sino también una porción 
importante de los trabajadores ocupados se ubica por debajo de la 
línea de pobreza. Y eso se debe a que si bien tienen un empleo, el 
salario es tan bajo que no alcanza a comprar los bienes y servicios 
de una canasta familiar para una familia tipo (matrimonio y dos 
hijos) valuada ahora en 859,95 pesos. A su vez, por la suba de los 
precios de los alimentos básicos para no ser considera indigente, una 
familia con dos hijos ahora necesita 399,97 pesos. Con estos datos, 
desde la devaluación la canasta de alimentos básicos aumentó el 117%, 
muy por encima de la inflación promedio de casi el 80%. Esta 
diferencia entre ambos índices es porque los sectores de menores 
recursos -que proporcionalmente consumen más alimentos, en especial 
de los básicos- son los más afectados por la inflación.- XXX


BUENOS AIRES, 10(PSI).- ESTIMAN QUE LOS SUELDOS PODRÍAN ALCANZAR UN 
NIVEL SIMILAR AL DE 2001. 

Los sueldos de los trabajadores registrados alcanzarían este año un 
nivel similar al que tenían en 2001, debido a los acuerdos salariales 
que está avalando el Gobierno, según un informe del Instituto para el 
Desarrollo Social Argentino (IDESA). Sin embargo, la entidad aclaró 
que "a pesar de que se prevén aumentos nominales altos, los logros en 
términos de salario real son modestos". Al respecto, la consultora 
consideró que "una tasa de crecimiento alta de los salarios 
nominales, no garantiza similar recuperación en la capacidad de 
compra de la población". "La experiencia demuestra que sólo en un 
clima de estabilidad de precios es factible lograr mejoras efectivas 
en las remuneraciones", sostuvo.

 En el informe se indica que durante el primer trimestre la inflación 
se mantuvo a un ritmo del 1 por ciento mensual lo que significa que, 
a este ritmo, para el 2006 será similar a la del 2005.

 En respuesta a este fenómeno, la entidad consideró que "el Gobierno 
propicia que los acuerdos salariales converjan a un ajuste del orden 
del 20 por ciento para todo el 2006". "El objetivo parecería ser 
mantener el proceso de recuperación del salario pero morigerando la 
fuerte aceleración observada hacia fines del 2005", estima el 
informe. Asimismo, indica que "desde lo peor de la crisis hasta la 
actualidad, los salarios formales de la economía vienen mostrando 
variaciones nominales -pero no reales- crecientes". En este sentido y 
según datos oficiales, desde mediados de 2002 hasta fines de 2003, 
los salarios nominales crecieron a una tasa del orden del 10 por 
ciento anual. En tanto, entre el 2004 y el primer semestre de 2005 el 
crecimiento de los salarios formales se aceleró llegando a tasas de 
entre el 10 y el 15 por ciento anual.

 De acuerdo con los datos del Ministerio de Economía, en la segunda 
mitad del 2005 el crecimiento de los salarios formales se ubica por 
encima del 20 por ciento anual. "Si los salarios nominales aumentan 
un 20 por ciento en todo 2006 y la inflación se mantiene en los meses 
que restan del 2006 en el orden del 1,2 mensual, el salario real de 
los trabajadores formales podría experimentar un crecimiento 
suficiente como para igualar al real del 2001", puntualiza el 
informe.- XXX


Este correo lo ha enviado
Néstor Miguel Gorojovsky
nestorgoro en fibertel.com.ar
[No necesariamente es su autor]
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"La patria tiene que ser la dignidad arriba y el regocijo abajo".
Aparicio Saravia
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