[R-P] Lavagna se sigue oponiendo al ajuste salarial por inflación

[Matías Scaglione]

Por más vuelta que se le de al asunto, la inflación es, para ponerle en 
términos populares, un mecanismo de redistribución del ingreso del trabajo 
hacia el capital (con mayor precisión, se trata de una mayor apropiación de 
plustrabajo por parte del capital).

El supuesto excepcionalismo argentino en materia inflacionaria no es sino la 
expresión de la histórica capacidad de lucha de la clase trabajadora 
argentina. Este supuesto excepcionalismo argentino también alimenta el mito 
de un una supuesta solución virtuosa a la "puja distributiva", una eterna y 
serena colaboración de clases. Esta "colaboración", por supuesto, requiere 
que el trabajo tome un rol pasivo, que se ubique a la zaga del capital de la 
misma manera que los salarios se ubican a la zaga del nivel general de 
precios y de la "productividad" (es decir, de la fuerza productiva social 
del trabajo, que aparece como fuerza productiva del capital).



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Según Lavagna, el principal desafío en 2006 será contener la inflación 
(Clarin)

[Lavagna y su disposición a oponerse al ajuste salarial]

"...el ministro Roberto Lavagna está dispuesto a oponerse a los reajustes de 
salarios "porque aumentan los costos"".


[¿También se opone el Gobierno?]

Igual el ministro advierte que "aún restan algunos ajustes de precios 
relativos" y anuncia que para combatir la inflación se opondrá a 
indexaciones de salarios y llevará adelante una política "firme 
antiinflacionaria con instrumentos fiscales, monetarios y de políticas de 
ingresos". Además, ratifica su oposición a la recomposición automática de 
los sueldos: *"El Gobierno no considera razonable la estrategia de 
indexación generalizada de salarios."* [enfásis mío]


[Salarios, hiperinflación y productividad]

Y argumenta: "Como lo muestran episodios pasados de la propia historia 
económica de la Argentina, se corre el riesgo de que los empresarios 
trasladen a precios esos aumentos, lo que podría desembocar en la 
aceleración de la tasa de inflación." En otra parte sostiene que "los 
aumentos salariales deben estar en línea con las mejoras en la productividad 
y la evolución de la rentabilidad de cada sector".


Completo en:
http://www.clarin.com/diario/2005/09/19/elpais/p-00601.htm