[R-P] Los salarios de los empresarios - Blas Alari

[INFOR-MET]

Los salarios de los empresarios
 
por Blas Juan Alari
 
BUENOS AIRES, 25(PSI).- CGT – UIA ¿POR QUÉ NO
DISCUTIMOS LOS "SALARIOS" DE LOS EMPRESARIOS?
 
La propuesta la plantea el veterano dirigente sindical
Blas Juan Alari, secretario general de la Federación
de Obreros y Empleados de la Industria del Papel,
Cartón y Químicos de la República Argentina, quien
afirma:
 
                               "Toda vez que en el
país se produce un profundo desfasaje en cuanto a los
salarios se refiere –y si median algunas medidas de
fuerza exitosas aún más- inmediatamente el gobierno de
turno se apresura a convocar a las cúpulas empresarial
y obrera, con el objetivo político de evitar
disturbios mayores y el enunciado técnico de ajustar
los valores salariales vigentes... En realidad, y
habida cuenta del estado actual de las cosas, es ese
un modo de análisis absolutamente parcial y hasta
caprichoso, sencillamente porque deja fuera de la
potencial discusión los niveles de rentabilidad
alcanzados por el sector empresarial argentino, que
siempre han sido harto abundante, aún en las etapas de
las peores crisis. Simplemente porque son ellos los
únicos que, dentro de las tempestades, pueden seguir
especulando y acumulando ganancias. ¿Será posible
invertir la pirámide de esta discusión que conlleva
cada vez más injusticia?"
  PARA SABER DONDE ESTAMOS
 "Planteadas las cosas en estos términos, no será
ocioso entonces que manejemos por lo menos algunos
números y determinadas recomendaciones, que tipifican
casi a la perfección el estado de injusticia atroz que
habitamos hoy por hoy los argentinos.
                                Recientemente, el
mismísimo Banco Mundial ha difundido un documento
oficial en el que advierte una vez más sobre el
peligro que representan las terribles desigualdades
sociales verificadas en Latinoamérica toda, pero pone
el acento particularmente sobre la realidad argentina,
dentro de la cual advierte que de no revertirse la
situación, estaría en serio riesgo hasta la
sobrevivencia misma del sistema institucional, por los
potenciales estallidos sociales que podrían sobrevivir
en un futuro no muy lejano.
                                 Si tomamos por caso a
los Estados Unidos de Norteamérica, observamos que el
10% más rico de su población, percibe un ingreso
mensual 19 veces mayor que los recibido por los
sectores más carenciados de la sociedad. Trasladado
este mismo sistema de medición a la República
Argentina, habremos de saber que los ricos de este
pequeño País, se llevan mensualmente a sus bolsillos
el equivalente a lo que percibe 50 trabajadores . . . 
                                  En otras palabras,
somos más salvajes que los propios creadores o
impulsores del "neoliberalismo salvaje" que no es poca
cosa ¿verdad?
                                  En lo que se refiere
al item puntualmente industrial o productivo en
general, la ecuación no es más benévola ni humanizada:
mientras que en todo Europa y los Estados Unidos, los
empresarios retiran a lo sumo el 30% de lo que sus
negocios reditúan, en Argentina los "patrones" se
llevan la friolera del 45%, ya se trate de tiempos de
crisis o de bonanzas. Sus niveles de rentabilidad
jamás disminuyen.
                                   Si no sabemos cual
es la rentabilidad real de la empresa para la que
trabajamos, jamás podremos discutir seriamente los
derechos y las obligaciones de las partes involucradas
dentro de cualquier proceso productivo.
                                   No se puede colocar
el carro delante del caballo, no llegaremos a destino
alguno. Si los dirigentes sindicales no advertimos a
tiempo que la discusión tras el armado de un potencial
"Pacto Social", excede holgadamente a la mera
discusión salarial, estaríamos convirtiendo a los
trabajadores en campanas de palo, a los que sólo se
les "permite" alzar su vos para pedir una limosna. 
                                    No debemos olvidar
que en los medios de comunicación social, los
silencios suelen pesar tanto o más que las propias
palabras. A propósito, ¿Cuántas veces ha leído Usted
"los empresarios quieren discutir sus salarios"?,
seguramente nunca.
                                     Pues a esto me
refiero, cuando hablo de invertir la pirámide de la
discusión: no se trata de saber cuánto perciben los
trabajadores . . . necesitamos conocer cuánto ganan
los empresarios".-
 
La Señal Medios / Prensa Sindical Internacional
        


	

	
		
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