[R-P] Aun despues de todo: Argentina entre los países más sindicalizados del mundo

[INFOR-MET]

Que tal ??? 
Esta es sin duda, la mejor herencia que a todos los
argentinos, nos dejó el peronismo.

Al margen: Nadie ha reflexionado sobre como debilita
las posiubilidades de victoria de los conflictos
gremiales, la existencia de varios sindicatos en un
mismo ambito, como sucede por ejemplo en el
Garraham???? 

Que pasaria si alli hubiera tan solo UN gremio, y no
cinco ????. Esto dicho al margen de la opinion que nos
merezca la forma en que esta siendo conducido el mismo
por la comision interna...

Ahi tiene el CTA, en el Garraham, con cinco gremios
diferentes opinando, y siendo manipulados abiertamente
por la prensa oral y escrita para romper el conflicto,
el espejo de lo que la politica atomizadora (a la que
llaman democratizadora), lleva irremediablemente...al
debilitamiento de todos...

Menos mal que los camioneros " burocratas" tienen un
solo gremio, sino...


Rolando
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Argentina entre los países más sindicalizados del
mundo 

La Argentina es uno de los países con mayor grado de
sindicalización: el 37% de los trabajadores del sector
privado está afiliado al sindicato, según los últimos
datos del Ministerio de Trabajo. Es un porcentaje
comparable con Italia. Y muy lejos del 4% de Francia,
15% de España, 22% de Alemania. También supera
ampliamente al resto de los países de América latina.
Y hay otro dato que resulta revelador: el 83% de los
trabajadores del sector privado tienen salarios y
condiciones laborales que son fijadas por los
convenios colectivos de trabajo.

Esta cifra revela que la cobertura de los convenios de
trabajo que hay en la Argentina es muy superior a la
del resto de los países latinoamericanos, aunque se
ubica por debajo de Austria, Suecia e Italia.

En Chile, por ejemplo, los convenios colectivos de
trabajo abarcan sólo al 10% de los trabajadores, y en
Venezuela sólo el 27% del personal privado está dentro
de estos regímenes. En cambio, en los países europeos
los convenios comprenden al 90% de los trabajadores
privados, con el tope de Austria, con el 98%.

"Esta amplia cobertura de los convenios se explica por
la vigencia en nuestro país de la negociación
colectiva con fuerza obligatoria por actividad,
industria o sector para empresarios y trabajadores. Y
excede la representación directa de las cámaras
empresariales y de los sindicatos", dijo el abogado
laboralista Lucio Garzón Maceda. 

Así, muchas empresas no están afiliadas a la cámara
empresarial de su sector, pero en esas compañías rige
de todas maneras el convenio colectivo de trabajo que
firman esas asociaciones. Lo mismo pasa con el
personal: los datos oficiales indican que sólo el 37%
de los trabajadores privados está afiliado al
sindicato, mientras el convenio incluye al 83%.

Otro dato que se destaca del estudio realizado por el
Ministerio de Trabajo es que sólo el 12,4% de las
empresas cuenta con delegados sindicales. 

"Es una comprobación que sorprende, ya que estaría
indicando que son una minoría las empresas en las
cuales los sindicatos —en ejercicio de los derechos
exclusivos reconocidos a las entidades con personería
gremial— realizan elecciones de delegados de
personal", puntualiza Garzón Maceda.

Sin embargo, las cifras oficiales revelan que la
situación cambia cuando se desagrega por tamaño de
empresa. "A medida que aumenta el tamaño de la
empresa, aumenta ostensiblemente la presencia de
delegados sindicales", asegura Garzón Maceda.

Algo similar pasa con la tasa de afiliación que
comprende a un poco más de la mitad de las empresas,
pero es mayor en las empresas grandes.

Aun así, Garzón Maceda destaca que la estabilidad en
el empleo y la inexistencia de prácticas
antisindicales influyen para determinar la
sindicalización. 

No obstante, agrega que en muchos convenios de
trabajo, empresarios y sindicalistas acuerdan
"contribuciones solidarias" obligatorias de las
empresas y de los trabajadores no afiliados al
sindicato y esto "podría redundar en una tasa de
afiliación baja", explicó. 

"Un dato interesante, cuyas causas habrá que precisar,
es que en el interior del país en todos los casos es
mayor la cobertura de los convenios, la afiliación y
la sindicalización". Y este número crece todavía más
si se incluye a los empleados públicos, que se
destacan por contar con un mayor nivel de afiliación
sindical. 


Fuente: Diario Clarín.
 



	

	
		
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