[R-P] [Relativismo cultural] Memorándum navideño

[Víctor Morón]

Me anoto en el clima navideño y aporto algo al tema del relativismo
cultural. Como que hay temas en los que es mejor no meterse. ¡Pobre Pepita!
Víctor
 
Memorándum navideño de Recursos Humanos para todos los empleados
 
De:        Pepita López, Recursos Humanos
Para:     Todos los empleados
Asunto:  Fiesta de Navidad
Fecha:   1 de diciembre

Les comunico con muchísimo gusto que la fiesta de Navidad de la empresa
tendrá lugar el lunes día 22 de diciembre y empezará a mediodía en la sala
de banquetes del Asador de Pedro.  ¡El vino lo pone la casa!  Tendremos una
pequeña banda que nos tocará canciones navideñas tradicionales (quien se
quiera apuntar a cantar es bienvenido).  ¡Y no se  sorprendan si el gran
jefe aparece vestido de Santa Claus!  Nuestro jefe tiene una importante
comunicación que hacernos y aprovechará la ocasión.  El árbol de Navidad lo
encenderemos a la 1:00 p.m.  El intercambio de regalos entre los empleados
se podrá hacer a cualquier hora, de todos modos, los regalos no deberían
costar más de Bs. 20.000 para que esto no pese en el bolsillo de nadie.  La
fiesta es solamente para empleados!  Feliz Navidad a todos y a sus familias.
Pepita

De:        Pepita López, Recursos Humanos
Para:     Todos los empleados
Asunto:  Fiesta de Navidad - 2a. comunicación
Fecha:   2 de diciembre

De ninguna manera mi correo de ayer quería excluir a nuestros empleados
judíos (sabemos que ellos no celebran la Navidad cristiana).  Es más,
reconocemos la importancia del Hanukah que suele coincidir normalmente con
Navidad, aunque no este año.  Lo mejor será que a partir de ahora hablemos
de la "fiesta de las vacaciones de Diciembre".  Lo mismo les digo a nuestros
empleados que celebran Kwanzaa durante este periodo.  No habrá árbol de
Navidad.  No se cantarán canciones tradicionales navideñas.  Tendremos otro
tipo de música para amenizar la velada.
¿Contentos?
Feliz Navidad a todos y a sus familias.
Pepita 

De:        Pepita López, Recursos Humanos
Para:     Todos los empleados
Asunto:  Fiesta de Navidad - 3a. comunicación
Fecha:   3 de diciembre
		
Con referencia a la nota que he recibido de miembros de Alcohólicos Anónimos
pidiendo una mesa donde no se beba...  se han olvidado de firmarla.  Estaré
encantada de poder satisfacer esta petición, pero si pongo un cartelito en
la mesa que rece "sólo AA", ya no será anónimo...  Como resolver esto?
¿Alguien me puede ayudar?  Olviden el intercambio de regalos, no se
permitirá ningún intercambio de regalos porque los miembros del sindicato
creen que Bs. 20.000.oo es demasiado dinero y a los ejecutivos les parece
una porquería para hacer un regalo decente.
NO SE PERMITIRÁ INTERCAMBIAR REGALOS.
Pepita
	
De:        Pepita López, Recursos Humanos
Para:     Todos los empleados
Asunto:  Fiesta de Navidad - 4a. comunicación
Fecha:   8 de diciembre

¡Que grupo tan variado somos!  No tenía ni idea de que el 20 de diciembre
empieza el mes musulmán del Ramadán que prohibe comer o beber mientras haya
luz del día.  Esto complica mucho la fiesta.  Somos conscientes de que una
comida de empresa en esta época del año puede herir la sensibilidad de
nuestros empleados musulmanes.  Quizas el Asador de Pedro pueda esperar a
servir los platos al final de la fiesta -los días son tan cortos en esta
época del año- o también podríamos hacer paquetitos de comida para llevar
con forma de cisnes de papel aluminio, ¿creen que funcionaría?
Mientras tanto les informo que ya he arreglado las cosas  para que los
miembros de los Gordos Anónimos se sienten lo mas lejos  posible del carro
de postres, y las mujeres embarazadas cerca de los sanitarios.  
Los gays pueden sentarse juntos.  Las lesbianas no tienen que sentarse con
los gays, tendrán una mesa para ellas solas.  También habrá centros con
ramos de flores en la mesa de los gays.  Para la persona que ha pedido venir
travestida, lo sentimos pero eso no ha sido previsto.  Se servirá comida
baja en calorías para aquellas personas que están a dieta.
Lamentablemente no podemos controlar la cantidad de sal que será utilizada
para preparar los distintos platos así que sugerimos a las personas con
problemas de hipertensión que los prueben antes de comérselos.  Y habrá
fruta fresca para los diabéticos, el restaurante no puede ofrecer postres
sin azucar.  ¡Lo siento!
Se me olvida algo?
Pepita

De:        Pepita López, Recursos Humanos
Para:     Todos los empleados
Asunto:  Fiesta de Navidad - 5a. comunicación
Fecha:   8 de diciembre

Bien, así que el 22 de diciembre es el solsticio de invierno, ¿y qué esperan
que haga?  Las medidas antiincendio en el Asador de Pedro prohiben el rito
de la quema de hierbas aromáticas para nuestros empleados adeptos al culto
de la Madre Naturaleza, pero intentaremos darles gusto contratando un chamán
peruano de esos que escupen algo de una botella, tocando el tambor mientras
la banda descansa.  ¿De acuerdo?
Pepita

De:        Pepita López, Recursos Humanos
Para:     Todos los empleados
Asunto:  Fiesta de Navidad - 6a. comunicación
Fecha:   9 de diciembre

Miren, les juro que no hacía referencia a nada siniestro cuando dije que el
gran jefe podría "aparecer vestido de Santa Claus".  Incluso, aunque el
anagrama de "Santa" da la casualidad de que sea "Satán", no hay ningún tipo
de referencia oculta al maligno en nuestro "viejo hombrecillo vestido de
rojo", ¡es la tradición!, como los cohetes cuando gana la Vino Tinto o salir
a dar la vuelta a la manzana o las pantaletas amarillas en año nuevo.  ¿No
podríamos tener un poquito más de espíritu festivo?  ¿Ah?  ¡Por favor!
Aprovecho esta oportunidad para comunicarles que la empresa ha cambiado de
idea y ya no hará ninguna comunicación importante durante la fiesta, nos lo
notificarán por correo a casa.
Pepita

De:        Pepita López, Recursos Humanos
Para:     Todos los empleados
Asunto:  La puta Fiesta de Navidad - 7a. comunicación
Fecha:   10 de diciembre

No tengo ni la más puta idea de qué se trataba en la comunicación
importante.  ¡Que carajos me importa!  ¡¡¡¡YO YA SÉ QUE ES LO QUE VOY A
RECIBIR!!!  Si se les ocurre cambiar de dirección ahora tienen un huevo el
hijueputa.  No se permitirá ningún otro cambio de dirección en esta
oficina.  ¡¡¡Intenten venirme con que han cambiado de dirección y los
colgaré por las pelotas !!!
Referente a los vegetarianos, ¡¡¡ya he tenido suficiente!!!  La fiesta se
hará en el Asador de Pedro tanto si les gusta como si no, así que se pueden
callar la puta jeta y se sentarán en la mesa más alejada de la "parrilla de
la muerte", como lo llaman ustedes, porque no pienso ni remotamente montar
una mierda de buffet de ensaladas, incluyendo tomates deshidratados.  ¿Es
que no saben que ellos también tienen su sensibilidad?  Los pobres tomatitos
también chillan cuando los deshidratan, yo los he oido, y ustedes se los
comen, si, es verdad, los he oido...
Espero que tengan unas desagradables fiestas.
Si beben, conduzcan y a ver si así se matan todos partida de malparidos.
Pepita

De:        Juan Garcia, Director de Recursos Humanos
Para:     Todos los empleados
Asunto:  Pepita López y la Fiesta de Navidad
Fecha:   15 de diciembre

Creo hablar en nombre de todos cuando deseo de todo corazón a Pepita una
pronta mejoría de su enfermedad debida al stress.
Sigan enviando sus postales al hospital, ya que cuando se las leen, parece
que reacciona algo...  en forma extraña, pero algo.
Referente a la comida por las Navidades, la Dirección General ha decidido
cancelar la fiesta y darles a todos la tarde libre del día martes 23 de
diciembre.
¡Feliz Navidad!